《勞動基準法》周休二日新制「一例一休」輔導期即將結束,但各地方政府對推動政策方向態度不一,勞動部部長林美珠昨(21)日對外說明,目前正在蒐集各方意見,29日將邀集直轄市及各縣市勞動行政首長、主管共同商議後,將正式對外說明完整方案。

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一例一休實施之後,不僅引起企業界反彈,連不少勞工也受到影響而抱怨,雖然勞動部強調,勞資抱怨是來自於對法令的不熟悉,推出三階段來宣導新制,眼看第一季「宣導期」、第二季「輔導期」就要結束,7月起就要進入第三季「檢查期」,但外界仍對政策不滿,傳出第一線執行勞檢的縣市政府陸續決定以消極因應,寧可延長輔導、也不願開罰。林美珠強調,《勞基法》新制目的在於落實「週休二日」、縮減勞工工時,勞動部也將持續遵循這兩大方向,規劃相關作為。至於會不會政策轉彎、開罰踩煞車中秋烤肉食材 龍潭,勞動部也低調回應,會與各縣市溝通,要統一步調來進行勞檢,包括檢查的步驟、策略、方法,需要與各縣市溝通齊一步調,「7月絕對會勞檢」。

另外,勞動部今(22)日也將預告,將「農林漁牧業」指定為得適用《勞基法》第30條之1規定,也就是4週彈性工時的行業。勞動部解釋,考量「農林漁牧業」的工作時間受到物產季節性週期和天候因素影響,處理作業有即時性及特殊性,且相關產物多與民生息息相關,在蒐集專家學者意見後,才會做此預告。(工商時報)

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